הצעה לביטול חלק העובד בפנסיית חובה עד גיל 40: כמה זה עלול לעלות?
נכון ל-14 בספטמבר 2026, מדובר בהצעה שטרם נכנסה לתוקף. לפי הדיווחים, היא מבקשת לבטל עד גיל 40 את חובת ההפקדה של העובד, בדרך כלל 6% מהשכר המבוטח, בעוד המעסיק ימשיך להפקיד. בשכר מבוטח של 10,000 שקל, הפער העתידי עשוי לנוע בין כ-214 אלף לכ-830 אלף שקל בגיל 67, בהתאם לתשואה.
- 16/09/26
- אין תגובות



















































